be365官网_bat365在哪进_365bet体育在线大陆市应对疫情出实招 实施五项务实举措稳就业促增收

新冠肺炎疫情发生以来，be365官网_bat365在哪进_365bet体育在线大陆市人社局坚决贯彻落实市委、市政府关于疫情防控期间稳就业的决策部署，快速响应、主动作为，充分发挥职能作用，推出五项务实举措积极应对疫情、稳定就业，维护就业局势总体稳定。

一是全力促进群众增收。加强调度重点企业用工。建立24小时重点企业用工调度保障机制，明确重点企业清单，将保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要民生企业、重大工程项目纳入重点保障范围。实施台账管理，设立人社服务专员，开展摸底排查，实现企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。组织农牧民就地就近转移就业。广泛收集和发布市内用工需求信息，大力组织市内农牧民转移就业，切实落实属地责任，解决好本地农牧民群众的就业问题，引导农牧民积极参加当地基础设施建设，政府投资400万以下项目全部交由农牧民施工企业（队）建设，吸纳本地农牧民务工达到用工总量的80%以上。各县区、各行业部门严格按照《be365官网_bat365在哪进_365bet体育在线大陆市人民政府办公室关于印发<be365官网_bat365在哪进_365bet体育在线大陆市2019—2021年农牧民职业技能培训和促进转移就业行动方案>的通知》（山政办发〔2019〕36号）要求做好岗位开发，保障我市各类劳动力就近就便实现就业。加大劳务输出组织建设。按照县区有公司、乡镇有组织、村居有队伍的要求，不断加大劳务输出组织实体化建设力度，对组织农牧民转移就业时间达到6个月以上的，给予市场主体就业创业服务补助300元，对通过经营性人力资源服务机构、劳务经济人等市场主体实现就业，且就业时间累计达到6个月以上的农牧民，给予200元求职创业补贴。

二是加大援企稳岗力度。将中小微企业失业保险稳岗返还横测裁员率标准，放宽到上年度全国城镇调查失业率控制目标以内，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。鼓励企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的60%。对暂时生产经营困难但恢复有望的企业，按6个月的我区人均失业保险金和参保职工人数予以补贴，对因疫情被隔离、留观等导致不能正常参与工作的，企业不得随意解除、终止劳动合同。提高审核效率、简化审核程序、加强内部信息比对核实，可不要求企业提供花名册、工资表、解除劳动合同证明等材料。由企业依托培训机构或联合培训机构开展的在岗职工技能提升培训，取得培训职业（工种）相应等级职业资格证书的，按照初级工（五级）1000元每人、中级工（四级）1500元每人、高级工（三级）2000元每人的标准给予补贴。未列入国家职业资格目录清单的职业（工种），凭培训合格证书统一享受1500元每人的补贴。

三是加大吸纳就业奖补。对中小企业吸纳登记失业半年以上人员以及本地农牧民工就业且签订1年以上并按规定缴纳社会保险费的，给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。对符合条件为疫情防控提供紧缺急需物资保障的生产企业、保障民生的商贸物流企业发放一次性稳就业奖补，奖补标准参照我区困难企业失业保险返还标准，即按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。对企业吸纳培训机构培训后的贫困人口，就业1年以上的，在落实培训机构补助资金的基础上，按照每人1000元的标准，分别给予培训机构、企业500元的就业推荐和企业吸纳奖励资金。鼓励企业对招用贫困人口开展岗前培训，培训结束后与其签订1年以上的合同，凭培训资料、劳动合同、为贫困人口交纳的社保凭证，申领相应工种的培训补贴和一次性1000元的就业吸纳奖励资金。

四是做好高校毕业生就业工作。加大岗位开发储备力度。正确处理好高校毕业生政府就业和市场就业的关系，多渠道深入开发交通运输、水利、能源、铁路、城乡建设、农牧业、文化旅游、创意设计、高端服务等领域就业岗位，建成高校毕业生市场就业岗位库、自主创业项目库，全年开发就业岗位总数达到应届高校毕业生总数的3倍以上，人均可适配岗位达到3个以上，为高校毕业生市场就业提供更多机会。加大就业渠道拓展力度。继续落实be365官网_bat365在哪进_365bet体育在线大陆市高校毕业生就业创业“八个一批”工作措施，将区外就业、就业援藏作为实现be365官网_bat365在哪进_365bet体育在线大陆籍高校毕业生更加充分、更高质量就业创业的增长极，探索建立就业援藏省市高校毕业生集中就业示范点（区），建立和完善配套服务政策措施，吸纳高校毕业生规模性转移就业。继续加大高校毕业生就业援藏机关事业单位岗位开发力度，协调降低考聘条件和要求，促进高校毕业生区外机关事业单位就业。加大就业平台搭建力度。充分运用西藏公共就业招聘网及市场组织平台，积极开展高校毕业生“云招聘”等网上招聘工作，组织举办高校毕业生网络专场招聘会、线上供需对接会等专题活动，构建线上与线下相结合的高校毕业生市场就业供需对接平台，实现高校毕业生多渠道、多维度、多平台择业就业。加大政策兑现落实力度。深入贯彻落实高校毕业生就业创业政策补贴网络申报制度，建立高校毕业生政策性补贴快审、快兑、快结工作机制，及时、足额、高效兑付高校毕业生市场就业创业补贴资金。落实“六个一”帮扶要求，实施高校毕业生“一对一”“多对一”结对帮扶工作，全年应届高校毕业生结对帮扶率100%，结对帮扶就业率达到90%以上。加大宣传引导教育力度。继续深入实施“五进一送”主题宣传工作，宣传推广高效毕业生市场就业创业政策、优秀典型，引导高校毕业生充分认清形势、了解掌握政策，制定合理就业预期，促进转变观念，实现市场就业、自主创业。

五是适当调整社保政策。切实减轻企业负担。加大援企稳岗政策措施落实力度，切实减轻企业负担，自2020年2月起，免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。加大网办推进力度。对参保登记、申报缴纳、关系转移接续等重点业务，开通网上服务平台，实现网上申报缴费、移动支付；加快实现企业职工养老保险转移网上申请全覆盖，逐步取消邮寄纸质凭证，做到网上办理。顺畅衔接。确保待遇及时足额支付。加强与财政、金融机构等部门的沟通协商，探索通过网上办理、初审待遇申领，按月预发养老保险待遇，确保参保人权益。对于领取待遇人员未按期办理资格认证的，不暂定待遇的发放。对于未能及时办理新增退休人员申报的，经审核后，自审核次月起补发养老金。允许适当延期办理业务。因受疫情影响，不能及时申报缴纳社会保险费的单位，拨打12333或登录西藏社会保险网上服务平台向属地社会保险经办机构提交缓缴社会保险费申请，社保经办机构在收到单位缓缴申请的三个工作日内进行电话回访，确认延长社会保险缴费的原因，缓缴期限原则上不超过6个月，待疫情解除后三个月内缴清社会保险费。延长缴费期间，不收取利息及滞纳金，不影响正常享受各项社会保险待遇，不影响个人权益记录。针对补缴保费、待遇审批、待遇核定等需前往社保经办机构现场办理的业务，在疫情解除后办理。灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。