项目名称 | 全市会计职称考试考务经费 | ||||||||||||
主管部门 | 市财政局 | 实施单位 | 商业银行 | ||||||||||
项目资金(万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率 | 得分 | |||||||
年度资金总额 | 5 | 5 | 5 | 10 | 100% | 10 | |||||||
其中:当年财政拨款 | 5 | 5 | 5 | 10 | 100% | 10 | |||||||
上年结转资金 | — | — | |||||||||||
其他资金 | — | — | |||||||||||
年度总体目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | |||||||||||
代理be365官网_bat365在哪进_365bet体育在线大陆市本级财政代发工资手续费、国库集中支付业务代理手续费。 | 保障市本级预算单位代发工资、国库集中支付业务代理正常运行。 | ||||||||||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度 指标值 | 实际 完成值 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析及改进措施 | |||||
产出指标 (60分) | 数量指标 | 全市符合报考会计职称条件的所有人员 | 600人 | 770 | 15 | 15 | |||||||
质量指标 | 增加会计专业人员,充实会计岗位人才需求 | ≥10% | ≧40% | 10 | 5 | ||||||||
时效指标 | 2019年5月—9月完成初、中级会计职称考试考务工作 | 100% | ≧100% | 10 | 10 | ||||||||
成本指标 | 会计初级职称成本 | 1.8万元 | 已形成支出 | 10 | 9 | ||||||||
成本指标 | 会计中级职称成本 | 1.2万元 | 已形成支出 | 15 | 15 | ||||||||
效益指标 (30分) | 社会效益指标 | 提高代理记账工作能力及效率 | 100% | ≧100% | 10 | 9 | |||||||
社会效益指标 | 提高会计人员素质和工作能力 | 100% | ≧100% | 10 | 9 | ||||||||
可持续影响指标 | 专业会计人员发挥作用的期限 | 15-20年 | 90% | 10 | 9 | ||||||||
满意度 指标 (10分) | |||||||||||||
社会公众或 服务对象满 意度指标 | 用人单位满意度 | 90%以上 | 90% | 10 | 10 | ||||||||
总分 | 100 | 91 |
填报说明如下:
1.预算执行率。根据全年预算总额(A)和执行数(B),计算预算执行率(B/A)。
2.年度总体目标完成情况。对照年初设定的年度总体绩效目标,填报全年实际完成情况。
3.绩效指标完成情况。对照各项三级绩效指标的年度指标值,逐项填写全年实际完成值。其中:
(1)定量指标,资金使用单位填写本部门实际完成数。完成值达到指标值且未超出指标值的30%,记满分;未达到指标值或超出指标值30%以上的部门按完成比例核减分值。(即:“未实现目标的”和“年初指标值设定明显偏低的”情形,需按照偏离程度适度调减得分值)
(2)定性指标,根据“三档”原则分别按照指标分值的100~80%(含80%)、80~50%(含50%)、0~50%合理填写得分。
4.未实现绩效目标或超过绩效指标值较多的原因和改进措施。应逐条分析原因,作出说明并提出改进措施
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